Beiträge aus den Landesverbänden

Das Regenbogenband erstreckte sich von Nordrhein-Westfalen über Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg bis nach Berlin.

Das Kooperationsprojekt des LSVD NRW "Queerflexiv" veranstaltet auch dieses Jahr zum IDAHOBITA 2022 den virtuellen Kongress "Queerschluss"

Das Bündnis wurde 2014 vom LSVD mit initiiert und ist ein Zusammenschluss von 50 Organisationen, Städten, Kreisen und Initiativen aus Schleswig-Holstein. Gemeinsam haben sich die Bündnispartner*innen den Zielen Lübecker-Erklärung verpflichtet

Kernstück aller Prides in unserem Bundesland ist natürlich wieder der Christopher Street Day in Stuttgart. Parade und Kundgebung finden wie immer am letzten Samstag im Juli statt

Thüringen will 200.000 Euro weniger für queere Projekte und Initiativen ausgeben. Geplante Kürzungen bedrohen Beratungsstellen und Initiativen. Netzwerk der queeren Projekte in Thüringen fordert auskömmliche Finanzierung und Absicherung

LSVD begrüßen den vorliegenden Gesetzesentwurf zur Förderung des Sports in Schleswig-Holstein. Zur Stärkung von Akzeptanz und Teilhabe von LSBTI* sind jedoch noch weitere Verbesserungen nötig

Der Projektverbund fordert eine feste Verankerung der besonderen Schutzbedürftigkeit von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter*, asexuellen und queeren Geflüchteten im neuen Sächsischen Integrations- und Teilhabegesetz (SITG)

Akzeptanz und Bedarf eines zukünftigen Regenbogenhauses in Stuttgart wurden evaluiert: Über 750 befragte Einzelpersonen und fast 60 Organisationen haben sich mit über 90% für ein Regenbogenhaus in Stuttgart ausgesprochen

Ein Gegenkommentar von Markus Apel aus dem Landesvorstand des LSVD Bayern zum Kommentar "Die Stimme der „Normalos“ von Florian Heider", veröffentlicht am 7. Dezember 2021 in der Nürnberger Zeitung

Der LSVD fordert darin die Landesregierung auf, Nordrhein-Westfalen zur LSBTIQ*-Freiheitszone zu erklären. Damit wäre NRW das zweite Bundesland nach Berlin, dass ein deutliches Zeichen der Solidarität mit LSBTIQ* Richtung Polen und Ungarn sendet.

Seit 2009 organisiert der LSVD in Hamburg gemeinsam mit vielen weiteren Vereinen und Initiativen den Rainbowflash zum Internationalen Tag gegen Homo,-Bi-, Inter- und Transphobie am 17. Mai (IDAHOBIT)

Was ist nötig, damit Lesben, Schwule, Bisexuelle, trans*-, intergeschlechtliche und queere Menschen (LSBTIQ*) in Niedersachsen ein selbstbestimmtes und akzeptiertes Leben führen können?

Im Jahr 2015 hat der LSVD Niedersachsen-Bremen seine Gesichtskampagne ins Leben gerufen. Das Ziel: Menschen aus den verschiedensten Lebensbereichen zeigen und für eine offene und vielfältige Gesellschaft werben.

Nachdem wir getrauert und nun Abschied genommen haben von Ella, nachdem wir unseren eigenen Schmerz erfahren und unser Andenken an sie formuliert haben, kommt nun der Moment, an dem wir unsere liebe Freundin zu Grabe tragen werden

Anlässlich des 25-jährigen Jübiläums des LSVD Hamburg und des seit 10 Jahren bestehenden Fachkräfteaustausches mit St. Petersburg hat Hamburgs Senat die Arbeit des LSVD mit einem Senatsempfang gewürdigt. Den Landesvorsitzenden Barbara Mansberg und Wolfgang Preussner wurde die "Medaille...

Liebe Barbara, lieber Wolfgang - wir beim Bundesverband sind stolz, denn wir wissen, dass wir uns auf Eure konstruktive Beharrlichkeit und Eure sensationelle Arbeit weiter verlassen können. Von Herzen, vielen, vielen Dank für alles. Danke für all Eure Arbeit mit und für unsere Leute in St....

Unser ehemaliges Vorstandsmitglied erhält das Bundesverdienstkreuz. Mit Deinem langjährigen ehrenamtlichen Engagement hast die queere Emanzipationsgeschichte sowohl im Saarland als auch bundesweit mitgeschrieben. Dafür danken wir Dir sehr, lieber Hasso. 

Unser Netzwerk, bestehend aus queeren Vereinen, der Zentralen Ansprechstelle für LSBTTIQ* im Landeskriminalamt und den hauptamtlichen Opferschutzbeauftragten der Polizeidirektionen, ist für dich da.

Sei es, dass beim Neubau eines öffentlichen Gebäudes an geschlechtsneutrale Toiletten gedacht wird oder in den Formularen an eine geschlechterinklusive Sprache. Städtische Flyer können auch mal eine Regenbogenfamilie „ganz nebenbei“ abbilden und der Imagefilm des Tourismusbüros...

Respect Gaymes und „Wir für ALLE“ – Politiktalk mit den Spitzenkandidat:innen zur Berliner Abgeordnetenhauswahl

Am Parade-Wochenende haben wir dann einen Stand in der Fußgängerzone. Wer uns hier für 2,3 Stunden unterstützen möchte, ist herzlich willkommen

Wir möchten Kalender oder Plakate drucken, die dann kostenlos an Kitas und Familienzentren verteilt werden. In diesem Kalender oder auf dem Plakat soll die Vielfalt der Regenbogenfamilien zu sehen sein.

Das BerTA-Team ist wieder komplett. Wir können am 23. Juli endlich Einweihung feiern - und wollen mit Euch in Stuttgart und Freiburg in die Pandemie-CSD-Saison starten. Außerdem gibt es ein Update zum Regenbogenhaus in Stuttgart sowie zu neuen Angeboten in Baden-Württemberg

Wie sieht es hier mit Vielfalt und Antidiskriminierungsarbeit aus, und wie können Firmen mit ihrem Diversity Management während der Pandemie sichtbarer werden – nach außen und nach innen?

Jede Person sollte sicher und frei leben können. Eigentlich ganz einfach, oder? Für viele queere Menschen ist es aber nicht so einfach, sie selbst zu sein. Zu den sechs Buchstaben in LSBTIQ haben wir sechs Menschen drei Fragen gestellt, wie das in ihrem Leben so ist. Queer zu sein.

Der LSVD und seine Landesverbände machen zum 17. Mai mit zahlreichen Aktionen auch unter Corona-Bedingungen auf den IDAHOBIT 2021 aufmerksam.

Der LSVD NRW und Queerflexiv veranstalten zum IDAHOBIT 2021 den digitalen Kongress „Queerschluss  – Gemeinsam für sichtbare Vielfalt heute, für mehr Akzeptanz morgen in Bildungs- und Aufklärungsarbeit“

Queerflexiv, das Kooperationsprojekt des LSVD NRW zur bundesweiten Akzeptanzförderung an Schulen für Lehrkräfte und weiteres pädagogisches Fachpersonal, hatte bei der diesjährigen Preisverleihung des VEZ Ehrenamtspreises allen Grund zum Jubeln

Beratungsstelle BerTA – Beratung, Treffpunkt und Anlaufstelle für Regenbogenfamilien - in Stuttgart sucht zum 01.05.2021 eine sozialpädagogische Fachkraft (Diplom, Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Teilzeit zwischen 25 und 50%.

Bis 31. März 2021 ist nun unsere Online-Umfrage (hier für Einzelpersonen) bereit, ausgefüllt zu werden

Mit der neuen Kampagne „Echte Vielfalt ÜBERALL #ZeigFarbe“ wirbt der LSVD Schleswig-Holstein für Akzeptanz von LSBTI*. Darüber hinaus soll darauf aufmerksam gemacht werden, wie sich die Kontaktbeschränkungen auf das Leben von LSBTI* auswirken.

Die Realität sieht leider in sehr vielen Ländern anders aus. Lesben und Schwule, Bisexuelle, trans* und inter* Personen sind in vielen Ländern auch 72 Jahre nach der Erklärung der Menschenrechte noch immer von Diskriminierung, Verfolgung und sogar in ihrem Leben bedroht

Die NRW-Landesverbände der LSBTIQ* Communities protestieren gegen die geplante Streichung von Fördermitteln und fordern gerade jetzt den Erhalt und die Ausweitung der Senior_innenarbeit für Lesben und Schwule in NRW

Am 29. November haben die Stuttgarter*innen den CDU-Kandidaten Frank Nopper zum neuen Oberbürgermeister von Stuttgart gewählt. Im Vorfeld der Wahlen hatte der LSVD zusammen mit anderen Vereinen alle Kandidierenden zu LSBTTIQ-Themen befragt. Hier noch mal zusammengefasst, was Frank Nopper geantwortet hatte

Gemeinsam mit vielen weiteren Organsiationen fordert der LSVD Thüringen die Landesregierung auf, Abschiebungen während der Covid19-Pandemie und zunächst in dem Winterzeitraum bis April 2021 zu untersagen

Anlässlich des Trans* Day of Remembrance (TdoR) rufen wir zu einer bayernweiten digitalen Fotoaktion auf. Wir wollen unser Gedenken ausdrücken und gleichzeitig Sichtbarkeit schaffen

Verschiebung der ordentlichen Mitgliederversammlung des LSVD Berlin-Brandenburg

Gestern Abend wurde das Unterstützungsprojekt für LSBTI*-Geflüchtete des LSVD Sachsen mit dem Sächsischen Förderpreises für Demokratie ausgezeichnet. Im Rahmen eines digitalen Festaktes erhielt das Projekt einen mit 1000 Euro dotierten Anerkennungspreis

Das Fortbildungsangebot des LSVD NRW und vielen weiteren Organisationen fördert den professionellen und diskriminierungsfreien Umgang mit Themen der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt.